Kennis van AI is en wordt steeds belangrijker, vooral sinds de EU AI-wet op 1 augustus 2024 van kracht werd. De bepalingen ervan, waaronder de AI-geletterdheid vereiste, zijn echter pas sinds 2 februari 2025 van kracht. Deze wet schrijft voor dat alle Europese organisaties die AI in hun bedrijfsvoering gebruiken, hun personeel adequaat moeten opleiden in AI-systemen om een voldoende niveau van begrip te garanderen.
Maar waarom zou AI-geletterdheid belangrijk zijn voor jouw bedrijf en welke stappen moet je nemen om ervoor te zorgen dat je er klaar voor bent?
Wat is AI-geletterdheid?
We hebben het hierboven over AI kennis, maar officieel heet het AI-geletterdheid. Dit verwijst naar het vermogen om AI-technologieën te begrijpen, te evalueren en er effectief mee om te gaan. Het omvat niet alleen kennis van het gebruik van AI-tools, maar ook het beoordelen van de ethische aspecten en maatschappelijke impact ervan.
AI-geletterdheid stelt individuen in staat AI te herkennen in alledaagse toepassingen, de concepten ervan te begrijpen, AI-tools efficiënt te gebruiken en de invloed en beperkingen ervan te evalueren. Om een veilig, ethisch en transparant gebruik van AI te garanderen, is het cruciaal om AI-geletterdheid in de hele organisatie te stimuleren.
Waarom zouden bedrijven zich moeten richten op AI-vaardigheden?
Naast een wettelijke verplichting heeft AI-vaardigheden verschillende voordelen voor jouw bedrijf:
- Concurrentievoordeel
De implementatie van AI kan bedrijven een concurrentievoordeel opleveren. Medewerkers met een gedegen kennis van AI kunnen de mogelijkheden ervan benutten om te innoveren, processen te stroomlijnen en de productiviteit te verhogen. Bovendien kan het stimuleren van AI-leren medewerkers meer mogelijkheden bieden, waardoor ze meer werkplezier krijgen en stress verminderen. Deze aanpak bereidt jouw team niet alleen voor op toekomstige uitdagingen, maar stimuleert ook de ontwikkeling van het personeel en de operationele efficiëntie.
- Ethische en wettelijke naleving
De EU AI-wet richt zich op het verantwoord gebruik van AI-systemen en zorgt ervoor dat deze geen fundamentele rechten schenden. Door AI-vaardigheden te bevorderen, kunnen bedrijven ervoor zorgen dat het AI-gebruik voldoet aan ethische richtlijnen en wettelijke vereisten. Dit is cruciaal om juridische risico’s te vermijden, financiële verliezen te voorkomen en een sterke reputatie te behouden.
Gevolgen van het ontbreken van AI-vaardigheden
Het niet bevorderen van AI-vaardigheden en het niet naleven van de EU AI-wet kan ernstige gevolgen hebben voor jouw bedrijf.
- Financiële en juridische sancties
Hoewel hoge boetes voor niet-naleving pas op 2 augustus 2025 worden opgelegd, kunnen deze oplopen tot 35 miljoen dollar of 7% van de jaaromzet van een bedrijf. Bovendien kan het niet voldoen aan AI-normen leiden tot juridische risico’s, beperkingen op het gebruik van jouw AI-systemen of, in het ergste geval, de noodzaak om AI-systemen terug te roepen of volledig te verwijderen.
- Reputatieschade
Klantloyaliteit en merkwaarde kunnen worden aangetast als AI-beslissingen worden genomen zonder voldoende kennis. Dit kan het vertrouwen in je bedrijf aantasten, vooral als ze als onethisch of bevooroordeeld worden gezien.
- Gemiste kansen
Zonder AI-kennis kan jouw organisatie het volledige potentieel van AI niet benutten, waardoor je een nadeel ten opzichte van je concurrentie krijgt. Bovendien kan een gebrek aan technische kennis projecten vertragen of tot fouten leiden.
- Meer blootstelling aan risico’s
Een gebrek aan AI-kennis kan jouw bedrijf kwetsbaar maken voor problemen met betrekking tot gegevensbescherming, vooroordelen en beveiligingslekken. Het maakt het ook moeilijker om te voldoen aan onderdelen van de EU AI-wet, zoals het uitvoeren van risicobeoordelingen voor AI-systemen met een hoog risico.
Hoe kan jouw bedrijf actie ondernemen?
- Leid de medewerkers op
AI-kennis is niet alleen voor IT-personeel. Elke medewerker moet de basisprincipes van AI begrijpen. Je hoeft natuurlijk niet van iedereen een AI-expert te maken, maar het bevorderen van bewustzijn over hoe AI hun rollen en bedrijf beïnvloedt, is essentieel om weloverwogen beslissingen te nemen.
AI-training zou een doorlopend onderdeel moeten zijn van de leer- en ontwikkelings- inspanningen van jouw bedrijf, in plaats van een eenmalige gebeurtenis. Overweeg AI-onderwijs te integreren in de leerprogramma’s van je bedrijf en continue leermogelijkheden te bieden ter ondersteuning van de implementatie van AI-technologieën.
Dit lijkt misschien veel werk, maar bij DataNorth bieden we een scala aan diensten om aan jouw behoeften op het gebied van AI-kennis te voldoen, waaronder AI-workshops en webinars. Wij bieden maatwerkoplossingen die het beste bij jouw bedrijf passen.
- Blijf op de hoogte van de AI-regelgeving
Nu de EU AI-wet van kracht is, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste regels en voorschriften. Neem de tijd om deze wijzigingen bij te houden, zodat je bedrijf de regels naleeft en kostbare fouten voorkomt. Je kan je hiervoor aanmelden op onze nieuwsbrief en ons volgen op LinkedIn voor het laatste nieuws!
