"Het assessment heeft tot creatieve en innovatieve ideeën geleid, met 55 concrete AI toepassingen als resultaat."
Gielis Dijk
IT Manager @ Omrin
Gielis Dijk
IT Manager @ Omrin
Een AI Assessment is een nulmeting die de huidige status van jouw organisatie in kaart brengt. Het analyseert niet alleen je technische infrastructuur, maar ook de kwaliteit van je data en de digitale vaardigheden van je team. Het doel is om feitelijk vast te stellen hoe ‘AI-ready’ jouw bedrijfsprocessen zijn, zodat je niet op basis van onderbuikgevoel hoeft te innoveren.
Zonder nulmeting is AI-implementatie een gok. Een assessment voorkomt kostbare mislukkingen door vooraf risico’s en hiaten in data of kennis bloot te leggen. Het zorgt ervoor dat je investeert in oplossingen die technisch haalbaar zijn en helpt bij het opstellen van een realistische roadmap met een duidelijke ROI (Return on Investment).
Een technische scan focust op de harde randvoorwaarden: is de data schoon, gestructureerd en toegankelijk via API’s? Een organisatorische scan richt zich op de menselijke kant: is er draagvlak (cultuur), is er voldoende domeinkennis en zijn de processen logisch ingericht? Voor succesvolle AI-adoptie heb je inzicht in beide nodig.
Je ontvangt een concreet overzicht van het volwassenheidsniveau (maturity level) van je organisatie. Het rapport toont direct waar het laaghangend fruit (quick wins) zit voor efficiëntieverbetering, en waar de grootste knelpunten zitten die een succesvolle implementatie kunnen blokkeren. Dit dient als basis voor je plan van aanpak.
Het assessment transformeert vage ambities naar concrete doelen. In plaats van ‘wij willen iets met AI’, laat de uitkomst zien: ‘wij kunnen AI nu inzetten voor proces X, omdat onze data daar klaar voor is’. Het helpt leiders om budget en middelen doelgericht toe te wijzen aan projecten met de hoogste slagingskans.
Nee, de meeste zakelijke AI assessments zijn zo ingericht dat ze ingevuld kunnen worden door managers, strategen en domeinexperts. Diepgaande kennis van code of algoritmes is niet nodig; het gaat vooral om inzicht in je eigen bedrijfsprocessen en de beschikbaarheid van informatie binnen je organisatie.
Dit varieert per type assessment, maar een initiële quickscan duurt gemiddeld slechts 15 minuten. Omdat de vragenlijsten vaak ‘multiple choice’ en scenario-gebaseerd zijn, krijg je zonder grote tijdsinvestering toch direct een waardevolle eerste indicatie van waar je staat.