AI-gereedheidsscan voor medewerkers

Wil je je organisatie optimaliseren met AI maar weet je niet waar te beginnen? De DataNorth AI-gereedheidsscan voor medewerkers helpt je het volledige AI-potentieel te identificeren.

Neem contact op
Assessment door ons team van Artificial Intelligence experts
Bewezen staat van dienst in het identificeren van AI-automatiseringskansen
chris helping a workshop participant with ChatGPT

Hoe de AI-gereedheidsscan voor medewerkers werkt

Bij DataNorth gebruiken we een vierstappen-aanpak in onze AI Gereedheidsscan: we beginnen met het analyseren van je organisatie via interviews, identificeren taken die door AI geautomatiseerd kunnen worden, evalueren de potentiële risico’s daarvan, en leveren een eindrapport met duidelijke inzichten in de kansen en uitdagingen van AI-automatisering binnen je organisatie op basis van rollen en taken. Dit geeft je een helder beeld waar je tijd en geld kunt besparen door automatisering, plus de tools om medewerkers om te scholen.

Laten we het AI-potentieel voor jouw bedrijf ontgrendelen.

assessment pie chart

Evaluatie

  •  In de eerste week voeren onze AI experts interviews uit met medewerkers.
  • We spreken met de afdelingen van jouw keuze.

Identificatie

  • Na de interviewweek brengen we de kansen in kaart die AI per afdeling kan bieden. 
  • We onderzoeken factoren zoals kosten- en tijdsbesparingen, efficiëntiewinsten, verbeterde inzichten en verbeterde klantbeleving. 
  • We identificeren tijdrovende taken die geautomatiseerd kunnen worden. 
  • We controleren welke bestaande systemen geïntegreerd kunnen worden met AI-tools. 
  • We verkennen nieuwe activiteiten of kansen voor de organisatie die gecreëerd kunnen worden met AI.
ai assessment step 2
ai-assessment-risk-assessment-visual

Risicobeoordeling

  • Onze experts evalueren de mogelijke bedreigingen en risico’s van het gebruik van AI
  • We voeren een risicobeoordeling uit met ons AI-gereedheidsscan model om te garanderen dat AI veilig en risicoloos gebruikt kan worden.
  •  We voeren een beoordeling uit van datahoeveelheid en -kwaliteit om te zorgen dat AI-implementaties veilig, betrouwbaar en vrij van bias zijn.

Consultatie

  •  We leveren en presenteren een praktisch rapport dat is afgestemd op de specifieke afdelingen met actionable inzichten.
  • We voegen inzichten en use cases van AI toe per afdeling (gemiddeld 50+ use cases worden geleverd)
  • Tijdens de presentatie aan alle stakeholders is er tijd voor vragen en discussie.
ai-assessment-final-consultation-visual

"Het assessment heeft tot creatieve en innovatieve ideeën geleid, met 55 concrete AI toepassingen als resultaat."

Gielis Dijk

IT Manager @ Omrin

Waarom kiezen voor DataNorth?

Wij zijn de AI partner die organisaties zoals de jouwe in staat stelt de mogelijkheden van Artificial Intelligence te benutten.

 9+ jaar AI-ervaring

DataNorth heeft meer dan 9 jaar ervaring op het gebied van AI. Van het ontwikkelen van SaaS tot volledig op maat gemaakte AI-oplossingen.

 Hoogopgeleide AI experts

De AI Experts van DataNorth hebben minimaal een BSc. in AI. Naast assessments ontwikkelen zij op maat gemaakte AI-oplossingen voor onze klanten.

Wij geven 100% eerlijk advies

Bij DataNorth zijn we niet-bevooroordeeld, onafhankelijk en hebben geen partnerschappen. Dit om te garanderen dat we 100% eerlijk advies geven.

Vraag jouw AI-gereedheidsscan voor medewerkers aan!

Stop met raden naar de impact van AI op je workforce. Onze AI-gereedheidsscan voor medewerkers onthult automatiseringsrisico's per rol en levert een concreet omscholingsplan.

Offerte op maat

Neem contact op
Populair!

AI-gereedheidsscan voor medewerkers

Assessment door onze Automation experts met bewezen staat van dienst

Krijg helder inzicht in automatiseringsrisico’s per rol

Gepersonaliseerd omscholingsplan

Call me Back Form (NL)

Veelgestelde vragen

  • Hoe werkt de AI-gereedheidsscan voor medewerkers van DataNorth?

    De scan werkt in vier fasen: eerst voeren we diepte-interviews uit met medewerkers, daarna identificeren we welke taken door AI geautomatiseerd kunnen worden, vervolgens doen we een risicobeoordeling, en ten slotte leveren we een rapport met 50+ concrete use cases en een omscholingsplan.

  • Welke rollen lopen automatiseringsrisico in mijn organisatie?

    Functies met veel repetitieve, regelgebaseerde taken lopen het meeste risico. Denk aan administratie, data-invoer, rapportages, compliance-checks en documentverwerking. De AI-gereedheidsscan voor medewerkers identificeert exact welke rollen in jouw organisatie kwetsbaar zijn.

  • Wat kost een AI-gereedheidsscan voor medewerkers in Nederland?

    Neem contact met ons op voor een offerte. De kosten hangen af van de grootte van je organisatie en het aantal afdelingen dat gescreend wordt.

  • Hoe helpt de scan met omscholen van medewerkers?

    Het eindrapport bevat een gepersonaliseerd omscholingsplan per afdeling met concrete stappenplannen. Het geeft aan welke vaardigheden medewerkers moeten ontwikkelen om naar strategischere, hogewaardige taken over te stappen terwijl AI hun repetitieve werk overneemt.

  • Kan de AI-gereedheidsscan voor medewerkers ook voor mijn sector?

    Ja, we hebben expertise in bankwezen, verzekeringen, gezondheidszorg, productie, juridische dienstverlening en overheidsorganisaties.

  • Kan AI echt 80% van werknemersfuncties automatiseren?

    Niet alle taken, maar wel ongeveer 80% van de repetitieve, regelgebaseerde taken binnen veel functies. De AI-gereedheidsscan voor medewerkers laat zien welke specifieke taken in jouw organisatie geschikt zijn voor automatisering.

  • Hebben jullie alternatieve Assessments diensten?